Intelligent.
Nachhaltig.
Innovativ.
Intelligentes Bauen und verantwortungsvolles Management gehen Hand in Hand, um eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. In diesem Kontext bedeutet Verantwortung übernehmen, ökologische, ökonomische und soziale Aspekte gleichermaßen zu berücksichtigen. Unser Management strebt danach, einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben, während wir gleichzeitig wirtschaftliche Verantwortung und Stabilität sicherstellen. Im Zentrum unserer Unternehmensphilosophie steht gesichertes Wachstum, das auf einer klaren Unternehmensstruktur und einem klaren Ziel basiert: der Entwicklung und gezielten Expansion. Wir sind bestrebt, nachhaltige Lösungen im Bausektor voranzutreiben, indem wir innovative Technologien und intelligente Konzepte nutzen.
GRANIT HOLDING
Transparente Organisationsstruktur
mit klarer Verantwortung
Aufsichtsrat
Vorsitzende
Magª. Regina Ovesny-Straka
Stellvertreter
Mag. Johannes Zink
Elke Brunner
Hannes Hofer
Ing. Josef Otter
Johann Küberl
Geschäftsführer
Günther Lederhaas
DI Mag. (FH) Raoul Otter
Prokurist
Lukas Kreuzig, MSc
Ing. Johannes Wagner
Wir legen großen Wert auf ökologische Nachhaltigkeit und setzen uns für energieeffizientes Bauen ein, indem wir umweltfreundliche Materialien und ressourcenschonende Bauweisen fördern. Durch die Integration erneuerbarer Energien in unsere Projekte streben wir an, den CO2-Fußabdruck zu reduzieren und umweltfreundliche Infrastrukturen zu schaffen.
Gleichzeitig betrachten wir die ökonomische Verantwortung als unerlässlich. Wir streben nicht nur nach kurzfristigem Gewinn, sondern setzen uns für langfristige Stabilität ein.
Unsere Managemententscheidungen werden durch eine gründliche Analyse und eine klare wirtschaftliche Strategie gestützt. Wir investieren in Forschung und Entwicklung, um innovative Lösungen zu entwickeln und unserem Ziel des gesicherten Wachstums gerecht zu werden. Eine klare Unternehmensstruktur bildet das Rückgrat unserer Organisation. Durch transparente Kommunikation und klare Verantwortlichkeiten schaffen wir ein effizientes Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen fördert. Wir legen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden sind und ihre Expertise einbringen können.
Unser klares Ziel ist es, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und gezielt zu wachsen. Wir erkennen Chancen und Potenziale in neuen Märkten und Technologien und nutzen diese, um unsere Präsenz zu erweitern. Dabei gehen wir strategisch vor, um nachhaltiges und organisiertes Wachstum zu gewährleisten, das im Einklang mit unseren Werten steht.